รับโปรไฟล์ของฉันเอง
อ้างโดย
ทั้งหมด | ตั้งแต่ปี 2019 | |
---|---|---|
การอ้างอิง | 4377 | 1902 |
ดัชนี h | 36 | 25 |
ดัชนี i10 | 68 | 46 |
การเข้าถึงแบบสาธารณะ
ดูทั้งหมด37 บทความ
2 บทความ
ใช้งานได้
ใช้ไม่ได้
อิงตามข้อกำหนดในการรับเงินสนับสนุน
ผู้เขียนร่วม
- Patrick KampkötterUniversity of Tuebingenยืนยันอีเมลแล้วที่ uni-tuebingen.de
- Christian GrundRWTH Aachen Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ rwth-aachen.de
- Bernd IrlenbuschProfessor of Corporate Development and Business Ethics, University of Cologneยืนยันอีเมลแล้วที่ uni-koeln.de
- Timo VogelsangFrankfurt School of Finance & Managementยืนยันอีเมลแล้วที่ fs.de
- Christine HarbringRWTH Aachenยืนยันอีเมลแล้วที่ rwth-aachen.de
- Peter WernerMaastricht Universityยืนยันอีเมลแล้วที่ maastrichtuniversity.nl
- Petra NiekenKarlsruhe Institute of Technology, Chair of Human Resource Managementยืนยันอีเมลแล้วที่ kit.edu
- Anastasia DanilovUniversity of Cologneยืนยันอีเมลแล้วที่ wiso.uni-koeln.de
- Axel OckenfelsUniversity of Cologne and Max Planck Institute for Research on Collective Goodsยืนยันอีเมลแล้วที่ uni-koeln.de
- Kiryl KhalmetskiSenior Lecturer, University of Bathยืนยันอีเมลแล้วที่ bath.ac.uk