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Claire Estagnasié (ORCID: 0000-0003-1924-1050)
Claire Estagnasié (ORCID: 0000-0003-1924-1050)
Université du Québec à Montréal / Université Côte d'Azur
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Title
Cited by
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Year
Romanticisation and monetisation of the digital nomad lifestyle: The role played by online narratives in shaping professional identity work
C Bonneau, J Aroles, C Estagnasié
Organization 30 (1), 65-88, 2023
172023
(Re)créer l’espace habité de travail : pratiques de rematérialisation du travail à distance.
É Estagnasié, Claire, Bonneau, Claudine, Vasquez, Consuelo et Vayre
La digitalisation du travail : nouveaux espaces et nouvelles temporalités de …, 2022
42022
«Nourrir» sa créativité malgré la distance: le métatravail ambivalent des metiers créatifs à l’ère de la covid-19
C Estagnasié
Commposite 22 (2), 88-121, 2022
22022
«Nourrir» sa créativité malgré la distance: le métatravail ambivalent des métiers créatifs à l’ère de la COVID-19
C Estagnasié
Commposite 22 (2), 88-121, 2022
22022
(Re) creating the Inhabited Workspace: Rematerialization Practices of Remote Work
C Estagnasié, C Bonneau, C Vasquez, É Vayre
Digitalization of Work: New Spaces and New Working Times 5, 129-154, 2022
12022
Anne Muxel, L’Autre à distance, quand une pandémie touche à l’intime
C Estagnasié
Questions de communication, 416-420, 2024
2024
'Working the time': Time self-management practices of remote workers
C Estagnasié
Organization as Time: Technology, Power and Politics, 185-210, 2023
2023
Understanding the fundamental psychological needs of digital nomads in order to (re) design the work experience
C Estagnasié, A Bianco
@ GRH 49 (4), 17-47, 2023
2023
Comprendre les besoins psychologiques fondamentaux des nomades numériques pour (re) penser l’expérience de travail
C Estagnasié, A Bianco
Gestion des Ressources Humaines 49 (1), 17-47, 2023
2023
(Dé/re)construire le rapport au temps de travail dans une société postcroissance
C Estagnasié
Revue ŒCONOMIA HUMANA, Acceptabilité sociale & post-croissance, 70-73, 2023
2023
Être une organisation à distance : l’exemple du télétravail au prisme de l’approche de la communication constitutive des organisations.
C Estagnasié
Dans Bencherki B. et Vasquez C. (dirs.) La communication organisante …, 2023
2023
Nurturing creativity despite distance: the ambivalent metawork of creative professions in the COVID-19 era
C Estagnasié
HAL, 2022
2022
Being seen at a distance: issues of digital visibility and psychosocial risks in a pandemic context
C Estagnasié
Journée de Recherche en Comportement Organisationnel (RIPCO), 2022
2022
L’art de se faire bien voir : (en)jeux de survisibilité numérique et risques psychosociaux dans les cas de travail à distance.
C Estagnasié
Colloque international en Psychanalyse, Management et Communication, 2021
2021
Le répondant in/sur disponible
C Estagnasié
http://www.cahier-ecole.com/le-repondant-in-sur-disponible.html, 2021
2021
Créer du sens à distance: une lecture weickienne des pratiques de travail de résilience en période pandémique
C Estagnasié, C Vásquez, C Bonneau
Ad machina, 107-128, 2021
2021
Le traitement médiatique de la Scientologie en France (1995-2012)
C Estagnasié
2012
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Articles 1–17