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Coauteurs
- Daniel SkarlickiEdgar Kaiser Professor of Organizational Behavior, Sauder School of BusinessAdresse e-mail validée de sauder.ubc.ca
- Tina KieferProfessor of Organizational Behaviour, University of WarwickAdresse e-mail validée de wbs.ac.uk
- Annika HillebrandtUniversity of WaterlooAdresse e-mail validée de uwaterloo.ca
- Maria Francisca SaldanhaUniversidade Católica Portuguesa, Católica-Lisbon School of Business and EconomicsAdresse e-mail validée de ucp.pt
- S Douglas PughVirginia Commonwealth UniversityAdresse e-mail validée de vcu.edu
- Karl AquinoUniversity of British ColumbiaAdresse e-mail validée de sauder.ubc.ca
- Tom TrippWashington State UniversityAdresse e-mail validée de vancouver.wsu.edu
- Michael R. BashshurSingapore Management UniversityAdresse e-mail validée de smu.edu.sg
- Marion FortinProfessor of Management, University of Toulouse, TSM ResearchAdresse e-mail validée de tsm-education.fr
- Daniel L. BradyAssistant Professor (OB/HRM), Wilfrid Laurier UniversityAdresse e-mail validée de wlu.ca
- Graham BrownUniversity of VictoriaAdresse e-mail validée de uvic.ca
- Brian BemmelsProfessor Emeritus, University of British ColumbiaAdresse e-mail validée de sauder.ubc.ca
- Stefan ThauOrganizational Behavior, INSEADAdresse e-mail validée de insead.edu
- Jennifer Carson MarrUniversity of MarylandAdresse e-mail validée de rhsmith.umd.edu
- gary lathamUniversity of TorontoAdresse e-mail validée de rotman.utoronto.ca
- Neil ConwayProfessor of Organizational Behaviour, Royal HollowayAdresse e-mail validée de rhul.ac.uk
- Rob B BrinerProfessor of Organizational PsychologyAdresse e-mail validée de bath.ac.uk
- Zhanna LyubykhAssistant Professor, Simon Fraser University, Beedie School of BusinessAdresse e-mail validée de sfu.ca
- Malika KhakharPhD Student, University of GuelphAdresse e-mail validée de uoguelph.ca
- Heiko BreitsohlProfessor of Organizational Behavior and Human Resource Management, University of KlagenfurtAdresse e-mail validée de aau.at