| Zaman temelli iş aile çatışması, düşük başarı hissi ve iş tatmini ilişkisi: Doktora yapan araştırma görevlileri üzerinde bir araştırma A Mustafa, A Karakiraz Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 1 (4), 1-14, 2013 | 72 | 2013 |
| İş Tatmininin Ölçümünde Ölçek Kullanımı: Lisansüstü Tezleri Üzerinden Bir İnceleme E ÖZSOY, O USLU, A KARAKİRAZ, M ARAS İşletme Araştırmaları Dergisi 6 (1), 232-250, 2014 | 65 | 2014 |
| Akademisyenlerde tükenmişliğin Kopenhag Tükenmişlik Envanteri (CBI) ile ölçülmesi: Bir devlet üniversitesi örneği R KUTANİS, A Karakiraz İşletme Bilimi Dergisi 1 (2), 13-30, 2013 | 52 | 2013 |
| Emotional intelligence, fear based silence and trust to manager: a case study R Ozen Kutanis, K Ardic, O Uslu, A Karakiraz Polish Journal of Management Studies 10 (2), 133-142, 2014 | 22 | 2014 |
| İş Stresi Sanal Kaytarma Üzerinde Etkili midir? RÖ Kutanis, A Karakiraz, M Aras Örgütsel Davranış Kongresi, 2014 | 18 | 2014 |
| ÖRGÜT KÜLTÜRÜ ÇALIŞMALARININ YÖNTEM VE KAPSAM BAKIMINDAN İNCELENMESİ: LİSANSÜSTÜ TEZLER ÜZERİNDEN BİR İNCELEME RÖ KUTANİS, E Özsoy, A Karakiraz, A Mustafa, E Emre, U Osman Journal of Management and Economics Research 13 (1), 123-142, 2015 | 16 | 2015 |
| Kültürel boyutlardan kontrol odağı, bireycilik ve toplulukçuluğun işgören sessizliğine etkisi üzerine bir araştırma A Karakiraz PQDT-Global, 2012 | 16 | 2012 |
| Body appreciation around the world: Measurement invariance of the Body Appreciation Scale-2 (BAS-2) across 65 nations, 40 languages, gender identities, and age V Swami, US Tran, S Stieger, T Aavik, HA Ranjbar, SO Adebayo, ... Body image 46, 449-466, 2023 | 15 | 2023 |
| Örgütsel Davranış Araştırmalarında Kişiliğin Karanlık Yönü (Narsisizm, Makyavelizm ve Psikopati) Dikkate Alınıyor mu?, 23 R Özen Kutanis, E Özsoy, A Karakiraz, O Uslu Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 14-16, 2015 | 15 | 2015 |
| Örgüt kültürü çalışmalarının yöntem ve kapsam bakımından incelenmesi: Lisansüstü tezler üzerinden bir inceleme R Özen Kutanis, E Özsoy, A Karakiraz, M Aras, E Erol, O Uslu Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 13 (1), 123-142, 2015 | 10 | 2015 |
| İşgören Sessizliğinde Kültürel Boyutların Rolü var mı? R Özen Kutanis, A Karakiraz 11. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 106-120, 2012 | 9* | 2012 |
| From realizable dreams to sustainable facts: An empirical study on the role of internships in students’ career plans in a Turkish business school A Karakiraz, A Üstündağ, A Karataş, Y Özdemir Sage Open 11 (1), 2158244021997417, 2021 | 5 | 2021 |
| Relationship among time based workfamily conflict, personal accomplisment and job satisfaciton: a study on doctoral research assistants [Article in Turkish] M Aras, A Karakiraz Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 1, 1-14, 2013 | 5 | 2013 |
| Türkiye’de Psikolojik Sözleşme Çalışmalarının Genel Görünümü M Aras, A Karakiraz, S Bayraktaroğlu, R Özen Kutanis Türkiye’de Örgütsel Davranış Çalışmaları II (47-67), Gazi Kitabevi, Ankara, 2016 | 4 | 2016 |
| Measuring burnout of scholars with Copenhagen burnout scale R Kutanis, A Karakiraz Isletme Bilim Dergisi 1 (2), 13-30, 2013 | 4 | 2013 |
| Girişimcilikte Cinsiyet Faktörü R Özen Kutanis, A Karakiraz Farklı Boyutlarıyla Kadın Girişimcilik, 15-28, 2013 | 4 | 2013 |
| Gönüllü Kuruluşlarda Liderlik A Karakiraz, R Özen Kutanis Gönüllü Kuruluşlarda Yönetim ve Strateji, 221-248, 2013 | 4 | 2013 |
| Turkish adaptation of the workplace ostracism scale A Karakiraz, U Osman, E Özsoy Gazi İktisat ve İşletme Dergisi 9 (2), 151-161, 2023 | 1 | 2023 |
| Uluslararası Kariyer Niyetinde Sosyal Sermaye ve Özyeterlilik Etkisi A Shuibu, A Karakiraz, US Çitçi Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi 8 (1 …, 2020 | 1 | 2020 |
| Akademisyenlerin çalışma ilişkilerinin iş-aile temelli psikolojik sözleşme perspektifinden incelenmesine yönelik nitel bir çalışma A Karakiraz Sakarya Üniversitesi, 2021 | | 2021 |
Emrah ÖzsoySakarya University, Nottingham Trent UniversityVerified email at sakarya.edu.tr
