Sylvie St-Onge/Sylvie Saint-Onge, Ph. D., CRHA Distinction Fellow, ASC
Sylvie St-Onge/Sylvie Saint-Onge, Ph. D., CRHA Distinction Fellow, ASC
Professeur, HEC Montréal
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Performance management effectiveness: practices or context?
VY Haines III, S St-Onge
The International Journal of Human Resource Management 23 (6), 1158-1175, 2012
1582012
Relever les défis de la gestion des ressources humaines
S St-Onge, S Guerrero, V Haines, JP Brun
Chenelière éducation. Montréal, 2017
120*2017
Relever les défis de la gestion des ressources humaines, 4ème édition
S St-Onge, S Guerrero, V Haines, JP Brun
Chenelière Éducation, Montréal, QC, 2013
120*2013
Relever les défis de la gestion des ressources humaines, 3ème édition
S St-Onge, S Guerrero, V Haines, JP Brun
Chenelière éducation, 2009
120*2009
Relever les défis de la gestion des ressources humaines, 2ème édition
S St-Onge, M Audet, V Haines, A Petit
Gaëtan Morin éditeur, 2004
120*2004
Relever les défis de la gestion des ressources humaines, 1ère édition
S St-Onge, M Audet, V Haines, A Petit
Gaëtan Morin éditeur, 1998
120*1998
Bank performance and executive compensation: A managerial discretion perspective
ML Magnan, S St‐onge
Strategic Management Journal 18 (7), 573-581, 1997
1061997
Les pratiques d'aide à l'équilibre emploi-famille dans les organisations du Québec
G Guérin, S St-Onge, V Haines, R Trottier, M Simard
Relations industrielles/Industrial Relations 52 (2), 274-303, 1997
78*1997
Gestion de la rémunération: théorie et pratique, 3ème édition
S St-Onge
Chenelière éducation, Montréal, QC, 2014
76*2014
Gestion de la rémunération: théorie et pratique, 2ème édition
S St-Onge, R Thériault
Gaëtan Motin éditeur, 2006
76*2006
Vérification d’un modèle structurel à l’égard du conflit travail-famille
S St-Onge, S Renaud, G Guérin, É Caussignac
Relations industrielles/Industrial relations 57 (3), 491-516, 2002
762002
The impact of profit sharing on the performance of financial services firms
M Magnan, S St‐Onge
Journal of Management Studies 42 (4), 761-791, 2005
672005
Pour une meilleure reconnaissance des contributions au travail
S St-Onge, VY Haines III, I Aubin, C Rousseau, G Lagassé
Gestion, revue internationale de gestion 30 (2), 89-101, 2005
662005
Variables influencing the perceived relationship between performance and pay in a merit pay environment
S St-Onge
Journal of Business and Psychology 14 (3), 459-479, 2000
582000
Le conflit emploi-famille: ses causes et ses consequences: résultats d'enquête
G Guérin, S St-Onge, L Chevalier, K Denault, M Deschamps
Montreal-Relations industrielles Papers, 1997
551997
The effectiveness of stock option plans: A field investigation of senior executives
S St-Onge, M Magnan, L Thorne, S Raymond
Journal of Management Inquiry 10 (3), 250-266, 2001
482001
Wage gap changes among organizations subject to the Employment Equity Act
JD Leck, S St. Onge, I Lalancette
Canadian Public Policy/Analyse de Politiques, 387-400, 1995
461995
An analysis of the relation between personality and the attractiveness of total rewards components
C Vandenberghe, S St-Onge, É Robineau
Relations Industrielles/Industrial Relations 63 (3), 425-453, 2008
452008
Les pratiques organisationnelles d'aide à la gestion de l'équilibre travail-famille : la situation au Québec
G Guérin, S St-Onge, R Trottier, M Simard, V Haines
Gestion, revue internationale de gestion 19 (2), 74-82, 1994
441994
Environmental and person antecedents of telecommuting outcomes
Y Haines,Victor, S St-Onge, M Archambault
Journal of end user computing 14 (3), 32-50, 2002
40*2002
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