| Para além da dicotomia entre trabalho decente e trabalho digno: reconhecimento e direitos humanos CL Rosenfield, J Pauli Caderno CRH 25 (65), 319-329, 2012 | 56 | 2012 |
| Satisfação com a vida, experiência odontológica e autopercepção da saúde bucal entre idosos L Rigo, K Basso, J Pauli, GO Cericato, LR Paranhos, RR Garbin Ciência & Saúde Coletiva 20, 3681-3688, 2015 | 48* | 2015 |
| Influência do estilo de liderança na motivação e conflitos interpessoais em empresas familiares J Ruffatto, J Pauli, AR Ferrão Revista de Administração FACES Journal, 2017 | 46 | 2017 |
| Satisfação, conflitos e engajamento no trabalho para professores do ensino médio J Pauli, M Tomasi, S Gallon, E Coelho Revista Pensamento Contemporâneo em Administração 11 (4), 72-85, 2017 | 39 | 2017 |
| A influência do materialismo, educação financeira e valor atribuído ao dinheiro na propensão ao endividamento de jovens JM Minella, H Bertosso, J Pauli, VF Dalla Corte Gestão & Planejamento-G&P 18, 2017 | 30 | 2017 |
| PERCEPÇÕES DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NAS DIFERENTES GERAÇÕES AB Lirio, S Gallon, C Costa, J Pauli Gestão & Regionalidade 36 (107), 2020 | 29 | 2020 |
| Motivation, organisational support and satisfaction with life for private sector teachers in Brazilian Higher Education J Pauli, MJ Chambel, MR Capellari, V Rissi Higher Education Quarterly 72 (2), 107-120, 2018 | 28 | 2018 |
| Cidadania organizacional, suporte e bem-estar no trabalho em organizações públicas J Pauli, PS Cerutti, SA Andrêis Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios 11, 50-73, 2018 | 27 | 2018 |
| Influence of the organizational support on Generation Y’s work motivation R Godinho-Bitencourt, J Pauli, A Costenaro-Maciel Estudios Gerenciales 35 (153), 388-398, 2019 | 25 | 2019 |
| The meaning of work, organizational socialization and work context: the perspective of migrant workers LC Comin, J Pauli RAM. Revista de Administração Mackenzie 19, 2018 | 23 | 2018 |
| The influence of beliefs on organ donation intention J Pauli, K Basso, J Ruffatto International Journal of Pharmaceutical and Healthcare Marketing 11 (3), 291-308, 2017 | 23 | 2017 |
| Relações de gênero e estética organizacional: sugestões para estudos sobre relações, cultura e desempenho K Basso, J Pauli, VP Bressan Cadernos EBAPE. BR 12, 688-705, 2014 | 22 | 2014 |
| O poder nas redes de economia solidária J Pauli | 16 | 2006 |
| Avaliação de desempenho no serviço público: a experiência do instituto nacional do seguro social na implantação da gratificação de avaliação de desempenho do seguro social-GDASS J Pauli, AF Biulchi Revista de Administração IMED 2 (2), 129-137, 2012 | 14 | 2012 |
| O efeito da densidade da rede de coautoria no desempenho dos programas de pós-graduação J Pauli, K Basso, RL Gobi, A Bilhar BBR. Brazilian Business Review 16, 576-588, 2020 | 13* | 2020 |
| As lógicas dos produtores invisíveis: significados culturais na produção agrícola familiar M Dalmoro, L Medeiros, J Pauli, MV Amarante REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) 23 (3), 92-115, 2017 | 13 | 2017 |
| Modelos de carreira, inclinações profissionais e satisfação com a vida J Pauli, ZM Kilimnik, J Ruffatto, J Lazzarotto Race: revista de administração, contabilidade e economia 16 (1), 305-326, 2017 | 12 | 2017 |
| Application of theory of planned behavior on organ donation behavior: a systematic review M Latifi, J Pauli, S Dehghani, MS Nejad Saudi Journal of Kidney Diseases and Transplantation 32 (5), 1201-1213, 2021 | 8 | 2021 |
| Valores relativos ao trabalho e perspectiva de futuro para a geração Z J Pauli, A Guadagnin, J Ruffatto Revista de Ciências da Administração 22 (57), 2020 | 8 | 2020 |
| The organizations. Justice, trust and retaliatory attitude: a study in a company the metal-mechanic sector C Goergen, J Pauli, P Cerutti, M Perin Cuadernos de Administración (Universidad del Valle) 34 (62), 33-49, 2018 | 8 | 2018 |
Shalimar GallonDocente do PPG em Administração, IMEDVerified email at imed.edu.br
