| Manajemen Sumberdaya Manusia MS Panggabean Ghalia Indonesia, 2004 | 2412 | 2004 |
| Pengaruh Kompensasi Terhadap Retensi Karyawan Melalui Kepuasaan Kerja Dan Komitmen Afektif Pada Beberapa Rumah Sakit Di Dki Jakarta DP Astuti, MS Panggabean Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa 7 (1), 199-217, 2014 | 43 | 2014 |
| Manajemen sumber daya manusia, cetakan kedua MS Panggabean Ghalia Indonesia: Jakarta, 2004 | 43 | 2004 |
| Komitmen organisasi sebagai mediator variabel bagi pengaruh kepuasan kerja terhadap keinginan untuk pindah kerja MS Panggabean Jurnal bisnis dan akuntansi 6 (1), 90-114, 2004 | 28 | 2004 |
| Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di era millennial MS Panggabean, S Soekapdjo, DA Tribudhi AKUNTABEL: Jurnal Ekonomi dan Keuangan 17 (1), 133-139, 2020 | 26 | 2020 |
| Hubungan diantara keterlibatan kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi MS Panggabean Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi 1 (1), 1-34, 2006 | 22 | 2006 |
| Pengaruh Keadilan Dalam Penggajian dan Perilaku Individu Terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta MS Panggabean Kajian Bisnis STIE Widya Wiwaha 26, 2002 | 21 | 2002 |
| Perbedaan Komitmen Organisasional Berdasarkan Karakteristik Individu MS Panggabean Media Riset Bisnis & Manajemen 1 (2), 89-124, 2001 | 18 | 2001 |
| Impact of perceived justice in performance appraisal on work attitudes and performance MS Panggabean Nova Southeastern University, 2001 | 12 | 2001 |
| Pengaruh Karakteristik Individu terhadap Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Keinginan untuk Pindah Kerja MS Panggabean Kajian Bisnis 12 (1), 1-24, 2004 | 9 | 2004 |
| ME, 2004 MSD Panggabean Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarata, 0 | 9 | |
| The development model of contextual behavioral indicators of employees in service industries in Indonesia K Chrisjatmiko, MS Panggabean Review of Integrative Business and Economics Research 5 (3), 232, 2016 | 8 | 2016 |
| Pengaruh High Performance Work Practice (HPWP) terhadap Job Performance Pada Frontliner Bank MA Ihdaryanti, MS Panggabean Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa 7 (2), 247-272, 2014 | 6 | 2014 |
| Manajemen Sumber Daya Manusia M Sibarani Panggabean Ghalia Indonesia, Jakarta, 2008 | 6 | 2008 |
| Pengaruh Succession Planning, Transformational Leadership, Training Satisfaction Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Sektor Publik Kementerian Agama Jakarta Pusat A Wanggi, M Panggabean, T Puspa Esensi: Jurnal Bisnis dan Manajemen 9 (1), 79-90, 2019 | 5 | 2019 |
| Influence Compensation for employee retention through job satisfaction and affective commitment at several hospitals in DKI Jakarta DP Astuti, MS Panggabean Journal of Management and Marketing Services 7 (1), 199-217, 2014 | 5 | 2014 |
| Pengaruh succession planning, transformational leadership, training satisfaction terhadap turnover intentions karyawan pada sektor publik Kementrian Agama Jakarta Pusat WC Ameliana, MS Panggabean, T Puspa SKRIPSI-2019, 2019 | 3 | 2019 |
| The Effect of Organizational Culture on Employee Performance Mediated by Person-Organization Fit, Organization Commitment, and Employee Engagement in the Millennial Generation … R Basuki, MS Panggabean, L Warsindah International Journal of Science, Technology & Management 5 (2), 405-410, 2024 | | 2024 |
| Antecedents of Innovative Work Behavior in the Public Sector (Study at The Regional Revenue Agency of West Java Province) A Surtiani, MS Panggabean, J Tanuwijaya International Journal Of Humanities Education and Social Sciences 3 (3), 2023 | | 2023 |
| Analysis of Factors Causing Employee Performance in Health Service Sector M Damayanti, AW Gunawan, MS Panggabean Journal of Social Research 2 (5), 1504-1513, 2023 | | 2023 |
