| Innovative work behavior in public organizations: The roles of ethical and knowledge sharing behaviors A Khorakian, H Mohammadi Shahroodi, M Jahangir, Z Nikkhah Farkhani Creativity Research Journal 31 (2), 164-173, 2019 | 34 | 2019 |
| Presentation of organizational resilience pattern in manufacturing companies with using the grounded theory approach H Mohammadi Shahroodi, F Rahimnia, G Malekzade, A Khorakian Public management researches 12 (43), 111-134, 2019 | 15 | 2019 |
| Evaluating the effect of brand equity on consumer satisfaction and brand loyalty in large retails of the Mazandaran Province (case study: food products industry) H Mohammadi, H Kaviani European Online Journal of Natural and Social Sciences: Proceedings 4 (1 (s …, 2015 | 12 | 2015 |
| An empirical model for the barriers to successful implementation of marketing strategies: a fuzzy approach HB Jamkhaneh, JK Pool, RV Kazemi, M Mostafavi, HM Shahroudi, ... International journal of modelling in operations management 5 (1), 33-51, 2015 | 4 | 2015 |
| Investigating the effect of customer satisfaction and store image factors on customer loyalty (A case study in Iran) MM Shahroudi, I Mohammadi International Journal of Recent Scientific Research 3 (8), 698-702, 2012 | 4 | 2012 |
| Explaining Features and Dimensions of Organizational Resilience in Manufacturing Organizations Facing with Hazards and Challenges H Mohammadi Shahroodi, F Rahimnia, G Malekzade, A Khorakian Environmental Management Hazards 5 (1), 111-126, 2018 | 2 | 2018 |
| Investigating the Effect of Employees’ Perception of Knowledge Leadership on Knowledge Sharing with the Interface Role of Social Capital Dimensions (Case Study: Imam Khomeini … H Mohammadishahroodi, MH Nemati, F Sadeghi, L Tabakhian Journal of Research on Management of Teaching in Marine Sciences 5 (1), 12-28, 2018 | 1 | 2018 |
| Survival, Resistance, Opportunism, and the Growth of Organizations in Challenging Situations: presentation a Strategic Concept of Resilient Organizations Types HM Shahroodi, F Rahimnia, G Malekzade, A Khorakian Journal of Executive Management University of Mazandaran 12 (23), 2020 | | 2020 |
| ارتباط گرایش‌به‌کارآفرینی با عملکرد کارکنان: تاکید بر نقش واسط فضیلت‌اخلاقی‌کارکنان محمدی شهرودی, حامد, باقری, صادقی فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری 14 (2), 57-65, 2019 | | 2019 |
| ارائه الگوی تاب‌آوری سازمانی در شرکت‌های تولیدی با رویکرد داده بنیاد محمدی شهرودی, حامد, رحیم‌نیا, ملک‌زاده, خوراکیان پژوهش های مدیریت عمومی 12 (43), 111-134, 2019 | | 2019 |
| How CEO Manage Times مایکل پورتر ، نیتین نوهریا، ترجمه دکتر حامد محمدی شهرودی، مهدی محمدی شهرودی | | 2019 |
| بررسی اثر هوش فرهنگی کارکنان بر رفتارهای شهروندی آنها از طریق بهبود یا تقویت همدلی فرهنگی، پژوهشنامه مدیریت تحول محمدی شهرودی, حامد, شیرازی, صادقی پژوهش نامه مدیریت تحول 10, 2018 | | 2018 |
| بررسی تأثیر ادراک کارکنان از رهبری دانش بر تسهیم دانش با نقش واسط ابعاد سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر) محمدی شهرودی, حامد, نعمتی, صادقی, طباخیان, لیلی آموزش علوم دریایی 5 (1), 12-28, 2018 | | 2018 |
| تبیین ویژگی‌ها و ابعاد تاب‌آوری سازمانی در سازمان‌های تولیدیِ مواجه با مخاطرات و چالش‌ها محمدی شهرودی, حامد, رحیم نیا, ملک زاده, خوراکیان مدیریت مخاطرات محیطی 5 (1), 111-126, 2018 | | 2018 |
| تبیین مؤلفه‌های رفتار اخلاقی کارکنان و مدیران شهری نیکخواه فرخانی, خوراکیان, جهانگیر, محمدی شهرودی, حامد فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری 12 (4), 146-156, 2018 | | 2018 |
| باهم آفرینی تجربه کارمند / گفت وگویی با دایان گرسون، رییس منابع انسانی آی.بی.ام مصاحبه گر لیزا بورل. ترجمه: دکترحامد محمدی شهرودی، مهندس آذین قبادی ماهنامه گزیده مدیریت, 34-37, 2018 | | 2018 |
| نمایه فرهنگی سازمان شما چیست؟/ چگونه فرهنگ خود را شکل دهید؟ / هم گرایی مهم است/ با رفتار، شرایط و فرهنگ قبادی ترجمه: دکتر حامد محمدی شهرودی، مهندس آذین ماهنامه گزیده مدیریت, 39-43, 2018 | | 2018 |
| استراتژی انرژی برای تیم مدیریت عالی اندرو وینستون، جورج فاوالورو، تیم هیلی. ترجمه: دکتر حامد محمدی شهرودی، مهندس ... ماهنامه گریده مدیریت, 74-90, 2018 | | 2018 |
| مدیران عامل چه قدر در دوران میانی خود موفق هستند؟ رادنی زیمل، مت کادهی، دنیس کری. ترجمه: دکتر حامد محمدی شهرودی، مهندس آذین قبادی Harward Business Review، گزیده مدیریت, 2018 | | 2018 |
| پیامدهای روانشناختی و غیر روانشناختی تاب آوری سازمانی: ترغیب کننده هایی برای حرکت به سمت تاب آورشدن سازمان ها محمدی شهرودی حامد, رحیم نیا فریبرز, ملک زاده غلامرضا, خوراکیان علیرضا پژوهشنامه روانشناسی مثبت 4 (113), 63-78, 2018 | | 2018 |
Alireza KhorakianVerified email at nipissingu.ca
