Hyung In Park (박형인)
Hyung In Park (박형인)
Associate Professor of Psychology, Sungkyunkwan University
Verified email at skku.edu
Cited by
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Job control and burnout: A meta‐analytic test of the Conservation of Resources model
HI Park, AC Jacob, SH Wagner, M Baiden
Applied Psychology 63 (4), 607-642, 2014
Moderators of the relationship between person-job fit and subjective well-being among asian employees.
HI Park, MJ Monnot, AC Jacob, SH Wagner
International Journal of Stress Management 18 (1), 67, 2011
Extending conservation of resources theory: The interaction between emotional labor and interpersonal influence.
HI Park, E O'Rourke, KE O'Brien
International Journal of Stress Management 21 (4), 384, 2014
직무소진과 직무태도 및 이직의도와의 관계: 메타분석적 문헌 고찰
박형인, 남숙경, 양은주
한국심리학회지: 산업 및 조직 24 (3), 457-491, 2011
A validation study of a Korean version of the recovery experience questionnaire
HI Park, YA Park, M Kim, T Hur
Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology 24 (3), 523-552, 2011
Demands-abilities fit and psychological strain: Moderating effects of personality.
HI Park, TA Beehr, K Han, SI Grebner
International Journal of Stress Management 19 (1), 1, 2012
The effects of recovery-related self-efficacy on occupational health among Korean workers.
HI Park, H Lee
International Journal of Stress Management 22 (4), 372, 2015
Gender differences on the MMPI across American and Korean adult and adolescent normative samples
K Han, HI Park, NC Weed, J Lim, A Johnson, C Joles
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마음챙김 기반 치료의 효과: 메타분석 연구
이혜진, 박형인
Korean Journal of Clinical Psychology 34 (4), 991-1038, 2015
Does the congruence between leaders’ implicit followership theories and their perceptions of actual Followers matter?
A Goswami, HI Park, TA Beehr
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직장인의 역할과부하와 직무열의의 관계: 심리적 분리의 매개효과와 잡 크래프팅과 결혼 여부 및 성별의 조절효과
김유경, 이혜진, 박형인
한국심리학회지: 산업 및 조직 31 (1), 249-279, 2018
반려동물효과: 반려동물 소유와 심리적 건강 간 관계의 메타분석 연구
김세영, 박형인
사회과학연구 28 (1), 101-115, 2017
아동의 자기조절과 심리사회적 적응: 국내 연구의 메타분석적 개관
장혜인, 박형인
한국심리학회지: 발달 28 (1), 1-32, 2015
역할스트레스원과 직무탈진 간 관계에 대한 메타분석 연구
김영온, 박형인
현대사회과학연구 18, 61-71, 2014
상사에 대한 표면행위가 부하직원의 직무탈진에 미치는 효과: 상사 및 부하직원 신경증의 조절효과
황선경, 이혜진, 박형인
한국심리학회지: 산업 및 조직 31 (2), 387-408, 2018
From role conflict to job burnout: A mediation model moderated by mindfulness
HI Park, SK Nam
The Career Development Quarterly 68 (2), 129-144, 2020
부하가 지각한 상사의 리더십과 개인적 권력의 상호작용이 직무열의에 미치는 효과
장재석, 박형인
한국심리학회지: 산업 및 조직 31 (1), 59-80, 2018
The construct validity of the attitudes toward career counseling scale for Korean college students
SK Nam, HI Park
Journal of Career Development 42, 478-492, 2015
조직몰입과 조직시민행동에 대한 일-가정 갈등, LMX 및 성별의 상호작용효과
장지원, 박형인
한국심리학회지: 산업 및 조직 28 (2), 199-223, 2015
개인-직무 부합이 이직의도에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 조절효과
정유선, 박형인
한국심리학회지: 산업 및 조직 30 (2), 147-176, 2017
The system can't perform the operation now. Try again later.
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