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Do spouses cooperate? An experimental investigation F Cochard, H Couprie, A Hopfensitz Review of Economics of the Household 14, 1-26, 2016 | 63 | 2016 |
La modélisation collective de l'offre de travail A Clark, H Couprie, C Sofer Revue économique 55 (4), 767-789, 2004 | 44* | 2004 |
Do Spouses Cooperate? And if Not: Why? F Cochard, H Couprie, A Hopfensitz TSE Working Paper, 2009 | 31 | 2009 |
Efficiency versus gender roles and stereotypes: an experiment in domestic production H Couprie, E Cudeville, C Sofer Experimental economics 23 (1), 181-211, 2020 | 30 | 2020 |
Equality-efficiency trade-off within french and german couples–a comparative experimental study M Beblo, D Beninger, F Cochard, H Couprie, A Hopfensitz TSE Working Paper, 2012 | 30* | 2012 |
What if women earned more than their spouses? An experimental investigation of work-division in couples F Cochard, H Couprie, A Hopfensitz Experimental economics 21, 50-71, 2018 | 27 | 2018 |
Is power more evenly balanced in poor households? H Couprie, E Peluso, A Trannoy Journal of Public Economics 94 (7-8), 493-507, 2010 | 26 | 2010 |
Welfare comparisons, economies of scale and equivalence scale in time use H Couprie, G Ferrant Annals of Economics and Statistics/Annales d'Économie et de Statistique, 185-210, 2015 | 24 | 2015 |
La place des emplois atypiques dans les trajectoires d’entrée dans la vie active H Couprie, X Joutard Revue française d’économie 32 (1), 59-93, 2017 | 11 | 2017 |
Household negotiation and labor supply: evidence from the BHPS A Clark, H Couprie, C Sofer document de travail, 02-01, 2002 | 8 | 2002 |
Les pratiques managériales pour réduire les inégalités professionnelles de genre? L’exemple de la promotion et de la formation en entreprise E Melnik-Olive, H Couprie Formation emploi. Revue française de sciences sociales, 97-117, 2017 | 7 | 2017 |
Les sept premières années de vie active de la Génération 2004-Enquêtes 2007, 2009 et 2011 H Couprié, C Dzykowski Marseille: Céreq, coll. Net. Doc, 2015 | 7 | 2015 |
Efficiency versus stereotypes: an experiment in domestic production H Couprie, E Cudeville, C Sofer | 7 | 2015 |
L’influence du contexte institutionnel et familial sur l’offre de travail des femmes: approches microéconométriques H Couprie PhD. Dissertation, Université de la Méditerannée, 2004 | 7 | 2004 |
The prosociality of married people: Evidence from a large multinational sample S Borau, H Couprie, A Hopfensitz Journal of Economic Psychology 92, 102545, 2022 | 6 | 2022 |
What if women earned more than their spouse F Cochard, H Couprie, A Hopfensitz Conference Paper, XXXèmes Journées de Microéconomie Appliqué e, 2013 | 6 | 2013 |
Les pratiques managériales pour réduire les inégalités professionnelles de genre? L’exemple de la promotion et de la formation en entreprise H Couprie, E Melnik-Olive HAL Post-Print, 2017 | 5 | 2017 |
Atypical employment and prospects of the youth on the labor market in a crisis context H Couprie, X Joutard THEMA Working Papers, 2017 | 5 | 2017 |
Modulation des horaires de travail dans les accords 35 heures: quelques caractéristiques H Couprie, G Cette Travail et emploi 83, 79-96, 2000 | 5 | 2000 |