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| Les pratiques managériales pour réduire les inégalités professionnelles de genre? L’exemple de la promotion et de la formation en entreprise H Couprie, E Melnik-Olive HAL Post-Print, 2017 | 5 | 2017 |
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| Modulation des horaires de travail dans les accords 35 heures: quelques caractéristiques H Couprie, G Cette Travail et emploi 83, 79-96, 2000 | 5 | 2000 |
Astrid HopfensitzEMLyon business school and GATE-CNRSVerified email at em-lyon.com
