L'indice h5 est l'indice h des articles publiés au cours des cinq dernières années révolues. Il correspond à la valeur la plus élevée de h de façon que h articles publiés entre 2015 et 2019 sont cités au moins h fois chacun.masquer
La médiane h5 d'une publication correspond au nombre moyen de fois que les articles composant son indice h5 sont cités.masquer
| Publication | Indice h5 | Médiane h5 | |
|---|---|---|---|
| 1. | Journal of Management | 97 | 143 |
| 2. | Academy of Management Journal | 91 | 127 |
| 3. | International Journal of Project Management | 83 | 119 |
| 4. | The Leadership Quarterly | 66 | 114 |
| 5. | Academy of Management Review | 64 | 104 |
| 6. | Journal of Organizational Behavior | 63 | 109 |
| 7. | Journal of Vocational Behavior | 63 | 94 |
| 8. | The International Journal of Human Resource Management | 57 | 84 |
| 9. | Journal of Labor Economics | 55 | 111 |
| 10. | Journal of Management Studies | 55 | 87 |
| 11. | Organization Science | 55 | 75 |
| 12. | International Journal of Management Reviews | 54 | 88 |
| 13. | Journal of Knowledge Management | 54 | 78 |
| 14. | Human Relations | 53 | 83 |
| 15. | Organization Studies | 52 | 72 |
| 16. | Academy of Management Annals | 51 | 103 |
| 17. | Journal of Occupational Health Psychology | 51 | 72 |
| 18. | Human Resource Management Review | 50 | 94 |
| 19. | Academy of Management Proceedings | 50 | 87 |
| 20. | Administrative Science Quarterly | 48 | 89 |
Le nombre de citations et les dates sont déterminés automatiquement par un programme informatique.